HOSOffice Hospital
  • หน้าหลัก
  • เกี่ยวกับเรา
  • ITA
    • 1  ความโปร่งใส่ | ปีงบประมาณ 2568
    • 2  ความโปร่งใส่ | ปีงบประมาณ 2567
  • ข่าวสาร
    • 1 ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
    • 2 การจัดซื้อจัดจ้างงานบริหารทั่วไป
    • 3 สมัครงาน
    • 4 การจัดซื้อวัสดุการแพทย์
    • 5 การจัดซื้อยาและเวชภันฑ์
    • 6 ประกวดราคาจัดซื้อจัดจ้าง
    • 7 ประเมินมาตรฐาน 9 ด้าน
  • ดาวน์โหลด
  • หน่วยงาน
    • 1 กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
    • 2 กลุ่มงานการพยาบาล
    • 3 กลุ่มงานการแพทย์
    • 4 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์
    • 5 กลุ่มงานทันตแพทย์
    • 6 กลุ่มงานเภสัชกรรมและคุ้มครองผู้บริโภค
    • 7 กลุ่มงานเวชกรรมฟื้นฟู
    • 8 กลุ่มงานประกันสุขภาพ ยุทธศาสตร์และสารสนเทศทางการแพทย์
    • 9 กลุ่มงานบริการด้านปฐมภูมิและองค์รวม
    • 10 กลุ่มงานการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
    • 11 กลุ่มงานโภชนาศาตร์
    • 12 กลุ่มงานรังสีวิทยา
  • เข้าระบบ
  • Image Description
 
กลับหน้าหลัก

  MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม (On-site) หรือ รูปแบบการอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Online) แล้วแต่กรณี และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ประกอบด้วย
     1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดโครงการอบรม
     1.2 โครงการอบรม
2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย และการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้ กระทำผิดวินัย
3. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
          – รายงานผลการดำเนินโครงการพัฒนาระบบการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 2568
4. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม (On-site) หรือ รูปแบบการอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Online) แล้วแต่กรณี
5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

Copy Right@2022 | โรงพยาบาลเลาขวัญ